7月18日 ，利来w66集团2025年上半年工作交流会在宁夏银川举行 。集团全体中高层管理人员参会 ，各产业负责人作工作交流报告 ，姜捷总裁代表集团经营班子作题为《锐意进取 强化落实 力争全面实现集团年度工作目标》的工作报告 ，强调要紧盯目标 ，坚定向前 ，积极作为 ，把握趋势 ，主动布局 ，夯实创新根基 ，确保全年目标达成 。
会议指出 ，今年上半年，在市委、市政府和相关部门的大力支持下，集团坚持核心聚焦、创新驱动 、提质增效，经营发展呈现良好态势，总体销售收入和利润稳步增长 ，为实现全年目标打下扎实基础。智能汽车电子产业加速融入全球汽车产业链，打造更有竞争力的创新产品和敏捷服务；新能源电池产业加强创新能力建设，合理布局产能，推动转型升级。
针对下阶段工作 ，姜总强调要加快提升行业洞察能力 ，加强资源投入和组织保障，系统提升对产业的科学研判能力 ；要坚定不移落实创新驱动战略 ，积极布局构建前瞻性技术创新体系，进一步提高创新效率；要积极拥抱AI+机器人时代，大力推动AI技术在制造、研发和各项管理工作中的实践应用，加快向智能化转型升级的步伐 ；要加强关键人才队伍建设，做好应届大学毕业生培训工作，持续开展轮岗轮训，培养复合型经营管理人才 ，落实落细对基层员工的关怀与关爱工作；始终树牢安全生产意识 ，强化风险防控与合规经营意识，严控商业合同风险 ，坚持质量就是生命线，不断完善品质管控体系。
会上，罗汉松副总裁指出 ，要坚持做好聚焦和取舍，努力实现有质量发展 、高质量发展 。李兵兵副总裁指出 ，要“抓大盯小” ，着力布局好项目 、大项目 ，着眼年轻新消费、新趋势 。刘其副总裁指出 ，要坚持做好安全生产和合规风险防范工作 ，加强敏感岗位轮岗工作，筑牢安全 、廉洁“双防线” 。
会议邀请了罗兰贝格管理咨询公司的专家团队作《“破界共生” ：解码第二增长曲线的引擎》《“内观欧洲” ：国际化的挑战·转机·行动》等专题培训，推动企业突破业务瓶颈，开拓新增长空间并提升全球竞争力 。
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